Le CDI intérimaire et le CDI à temps partagé : Quelles sont les différences ?

Le travail à temps partagé consiste à recruter un salarié par le biais d’une entreprise tierce, appelée entreprise de travail à temps partagé (ETTP).

Le salarié est mis à disposition à temps partiel ou à temps complet. Au GEGG, vous n’aurez qu’un seul contrat si vous travaillez pour plusieurs de nos adhérents et donc un CDI à temps partagé.

Quelles différences entre le CDI temps partagé et le CDI Intérimaire ?

Sources : https://cutt.ly/wWjQBP9

Cdi Temps Partagé

Cdi Temps Partagé

Cdi Temps Partagé

Emplois saisonniers, emplois partagés la solution à travers les groupements d’employeurs

Créé en 2011 à Auch par l’Union Patronale du Gers (UPG), notre GE multi-sectoriel a pour l’objectif de mutualiser les besoins en emploi d’entreprises.

Nous proposons un service sur mesure de mise à disposition de personnel à destination d’entreprises, de collectivités locales et d’associations, œuvre en faveur du développement des compétences, notamment par l’accompagnement de salariés mis à disposition en contrat de professionnalisation ou de jeunes apprentis, et propose également à ses adhérents des offres RH complémentaires, des solutions de communications

Le GE Gers en Gascogne développe son activité sur tout le département du Gers.

Sources : https://lejournaldugers.fr/article/49007-emplois-saisonniers-emplois-partages-la-solution-a-travers-les-groupements-demployeurs

Gegg

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Le nouveau défi des ventes en ligne : Un nouveau Community manager au GEGG

“Le GEGG propose aux entreprises gersoises une solution pour y répondre

La crise sanitaire a profondément modifié la manière de vendre et de communiquer avec ses clients, mettant l’accent sur le digital. Un pas vers l’inconnu pour beaucoup d’entreprises, mais le Groupement d’Employeurs Gers en Gascogne (GEGG) propose un accompagnement sur mesure à temps partagé.”

Sources : https://lejournaldugers.fr/article/48507-le-nouveau-defi-des-ventes-en-ligne

Stéphanie Reina

Stéphanie Reina

Stéphanie Reina

Le GEGG propose aux entreprises gersoises, un service de communication en temps partagé pour répondre au nouveau défi des ventes en ligne

La crise sanitaire aura changé en profondeur le fonctionnement des entreprises dans leur manière de vendre et dans les moyens de communiquer avec leurs clients. L’essor du e-commerce, du click&collect, et tout autre outil de vente en ligne, a créé un nouveau besoin en communication au sein des entreprises gersoises.

Se faire connaitre, faire reconnaitre ses produits dans le digital. La communication devient un enjeux crucial et pour beaucoup d’entreprises c’est un pas vers l’inconnu.

Le GEGG, fort de son équipe de communicants et de son expérience du temps partagé, accompagne ces entreprises avec des solutions sur mesure. L’association leur propose de confier cette nouvelle charge à une personne capable de créer et/ou d’administrer un site internet e-commerce et de développer l’image de l’entreprise sur les réseaux sociaux. Le + du GEGG est la possibilité d’engager cette personne à temps partagé, sur une base horaire personnalisée.

Il existe déjà 4 chargés de communication/community manager au sein du GEGG, tous travaillant à temps partagé pour différentes structures du département. Le Groupement d’Employeurs accueille un 5e profil pour faire face à la demande grandissante.

Yoann Brousté, curieux, enthousiaste, multitâche a les qualités nécessaires pour s’adapter rapidement aux différentes entreprises. Gersois d’origine, il est diplômé de l’Ifocop de Paris. Il a des expériences multiples dans des domaines variés, en adéquation avec ses prochaines missions au sein du Groupement d’Employeurs. Spécialisé en référencement web, en création de site internet et en réseaux sociaux, il accompagne déjà des entreprises dans la prise en main des outils de communication digitale.

Pour développer votre image en ligne et connaitre les modalités de ce dispositif, prenez contact avec Stéphanie Reina au 05 62 05 08 40 ou par email s.reina@gegg.fr.

gegg emploi dans le gers temps partagé

Comment activer son espace personnel ?

GEGG Weblink Groupement Employeur Gers Gascogne interface espace perso

Pourquoi Weblink ?

Vous pouvez désormais activer votre espace personnel pour centraliser tous vos documents et votre activité en lien avec le GEGG. Pour nos salariés et pour nos adhérents, nous simplifions vos démarches grâce à cet outil numérique.

 

Cet article est une présentation générale de l’interface, vous retrouverez les tutoriels plus détaillés dans vos Documents mis à disposition > Accueil > Tutoriel Weblink.

 

    • Côté adhérent, gérez vos offres d’emplois, les demandes d’absences, les relevés d’heures, signez électroniquement vos conventions de mise à disposition ou encore recevez vos factures dématérialisées.
    • Côté salarié, gérez vos relevés d’heures, demandes de congés, signez électroniquement vos contrats ou encore recevez vos bulletins de paie dématérialisés.

 

Au revoir les documents éparpillés !

Bonjour à la visibilité sur votre activité !

 

Comment activer votre espace ?

Faisons ça ensemble ! Nous vous expliquons la marche à suivre dans cette vidéo :

 

 

J’active mon espace

 

Comment utiliser Weblink ?

Nous vous accompagnons dans la compréhension de ce nouvel outil. Il existe donc une interface pour les salariés et une pour les entreprises adhérentes.

 

Groupement employeur gers gascogne GEGG interface démarches professionnelles créer mon espace perso

 

 

✓     Centralisez vos documents personnels.

✓     Choisissez de recevoir vos factures ou bulletins de paie en numérique
        (paramétré par défaut).

 

Côté  adhérent

Complétez la fiche d’identité d’entreprise en ajoutant des documents demandés par le GEGG.
Par défaut, vous recevrez vos factures dans votre rubrique “mes documents”.
Pour continuer à les recevoir par mail, décochez la case j’accepte la dématérialisation de mes factures”.

 

Côté  salarié

Complétez votre fiche d’identité personnelle en ajoutant des documents demandés par le GEGG.
Par défaut, vous recevrez vos bulletins de paie en ligne dans votre rubrique “mes documents”.
Pour continuer à les recevoir par la poste, décochez la case j’accepte la dématérialisation de mes bulletins de paie”.

 

 

✓     Optez pour la signature numérique.

✓     Procédure 100% sécurisée.

 

Retrouvez les documents que le GEGG met à votre disposition dans cette catégorie : informations pratiques, planning, mutuelle, tutoriel Weblink etc.

 

Comment signer mes documents en ligne ?

Dans la sous-rubrique “mes documents à signer”, si la nature du document le permet, vous pouvez choisir de signer en ligne plutôt que de vous déplacer dans nos bureaux. Cliquez sur le document, puis sur “signer”, une fenêtre apparaît avec le choix de “signer” ou celui de “refuser”. En cas de désaccord, vous pouvez motiver votre refus directement sur la plateforme. La signature n’est validée qu’une fois que votre identité à été vérifiée. Vous devez restituer le code reçu sur votre téléphone portable (comme pour les applications bancaires).

 

 

Côté  adhérent

✓     Créez et modifiez en autonomie vos offres d’emploi.

✓     Assurez le suivi en quelques clics.

 

Suivez la procédure pour créer vos offres d’emploi. Remplissez les différentes catégories : le métier recherché, la période, les missions, le tour est joué ! Nous nous chargeons de la diffuser sur notre site et de vous trouver le meilleur candidat.

 

 

Côté  salarié

✓     Assurez le suivi de vos candidatures.

 

Retrouvez les offres pour lesquelles vous avez candidatées sur le site du GEGG. D’ailleurs avez-vous vu nos nouvelles offres d’emploi ? C’est par ici !

 

Voir les offres d’emploi

 

 

Côté  adhérent

✓     Gérez les demandes d’absence des salariés mis à votre disposition.

 

Acceptez ou refusez les demandes d’absence faites par les salariés mis à votre disposition. Accompagnez votre décision d’un commentaire que le salarié verra dans son interface.

 

Côté  salarié

✓     Créez et assurez le suivi de vos demandes d’absence.

 

Si votre demande d’absence ne concerne que quelques heures, il faudra décocher “journée(s) entière(s)” qui est sélectionné par défaut. Tant qu’une demande de congés est en état “en attente de validation”, elle peut être modifiée en quelques clics.

 

 

Avec Weblink, les salariés participent à la création des relevés d’heures conjointement avec l’adhérent.

 

L’état indique au salarié où en est l’adhérent et le GEGG,

 

L’avancement indique à l’adhérent et au GEGG où en est le salarié,

 

Attention, une fois le relevé validé, il n’est plus possible de le modifier.
Tant que la saisie n’est pas terminée, il faut “enregistrer” ses modifications et non les “valider”.

 

Côté  adhérent

     Validez conjointement les relevés d’heures avec les  salariés mis à votre disposition.

 

Côté  salarié

     Saisissez puis validez conjointement vos relevés d’heures avec les adhérents.

 

Pour compléter un relevé, cliquez sur le relevé de la période mis à disposition par l’adhérent et cliquez sur “consulter”.

 

 

Vous avez une question, un problème à résoudre ou la dernière blague qui a fait fureur à la machine à café à nous transmettre ? C’est ici !

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