Temps Partagé et Flexibilisation

Lorsqu’on parle de temps partagé, on peut être amené à attendre le management de transition. De nombreuses entreprises font appel à ce type de management.

Cependant le management de transition est synonyme de recrutement coûteux, long,… pour l’employeur.

Essensys, un cabinet de recrutement a fait donc appel à un autre système de recrutement : le temps partagé.

Sources : https://cutt.ly/WRPOC5q

Temps Partagé Emploi

Temps Partagé Emploi

Temps Partagé Emploi

L’utilité et les tendances du numérique

L'utilité et les tendances du numérique

L’utilité et les tendances du numérique de 2020 à 2022

L’évolution de 2020 (avant covid) à 2021

Le numérique est un secteur vague. Beaucoup d’informations, pas souvent claires. Quelle est son utilité et quelles sont les tendances du numérique de 2020 à 2022 ?

Tout d’abord, nous assistons à évolution globale de l’utilisation des outils numériques qui sont à notre disposition pour les TPE et PME.

Ces outils sont de véritables leviers promotionnels et vous feront gagner de réels bénéfices sur les objectifs que vous vous êtes fixés.

 

  • Visibilité : Indicateurs qui font référence à la capacité de votre dispositif de couvrir votre cible et/ou à générer de l’impact.

 

  • Engagement : Indicateurs qui font référence aux interactions entre votre cible et vous.

 

  • Notoriété : Indicateurs qui font référence à votre positionnement perçu (et non voulu).

 

  • Conversion : Indicateurs qui font référence à vos ventes/inscriptions/réservations.

 

Les chiffres clés sur l’utilité et les tendances du numérique

 

  • En 2021, 78% des dirigeants de TPE et PME sont d’accord pour admettre que le numérique représentent un bénéfice réel, contre 68% en 2020.

Soit une évolution de presque 15%. 

 

  • En 2021, 79% déclarent que le numérique facilite les échanges avec leurs clients, contre 72% en 2020.

Soit une évolution de presque 10%.

 

  • En 2021, 59% déclarent que le numérique facilite les échanges avec leurs collaborateurs/employés, contre 50% en 2020.

Soit une évolution de presque 20%.

 

Les TPE et PME s’équipent en numérique

Des nombreux outils et bonnes pratiques sont disponibles pour se développer sur Internet. Depuis 2020, nous assistons à une évolution représentative de l’importance du numérique pour les TPE et PME.

 

  • Avant la crise sanitaire, 37% de ces entreprises possédaient un site internet.

En 2021 c’est presque 80% de plus, soit 66% des TPE et PME qui possèdent un site internet.

 

  • Avant la crise sanitaire, 15% des TPE/PME avaient recours au référencement payant (SEA) sur Internet.

En 2021, ce nombre est passé du simple au double avec maintenant 29% des TPE/PME utilisant le référencement payant.

 

Le référencement payant a pour but d’augmenter la visibilité d’un site sur les moteurs de recherche grâce à différentes techniques, cependant le SEA ne peut se soustraire au SEO (référencement organique/gratuit). Au GEGG, nous possédons ce savoir-faire.

 

  • Avant la crise sanitaire, 9% des TPE/PME avaient leurs propres sites e-commerce (site marchand de vente en ligne).

En 2021, c’est 122% de plus avec 20% de ces entreprises possédant leurs propres sites e-commerce. Au GEGG, nous possédons également ce savoir-faire.

 

Quels sont les outils numériques disponibles ?

L'utilité et les tendances du numérique

 

  • Site internet :

    • Site vitrine : Un site vitrine est un site web statique qui se résume à la présentation d’une entreprise, d’une organisation, d’un produit, etc. Rarement mis à jour.

 

    • Blog : Un blog est un site web dynamique mis à jour régulièrement. Ce type de site web contient des pages et des articles.

 

    • Site e-commerce : Un site e-commerce est un site web destiné à la vente en ligne de biens ou de services.

 

  • Référencement :

    • Organique/Gratuit (SEO) : L’optimisation pour les moteurs de recherche, appelée également référencement naturel/organique/gratuit, inclut l’ensemble des techniques qui visent à améliorer le positionnement d’une page, d’un site ou d’une application web dans la page des résultats de recherche d’un moteur de recherche.

 

    • Payant (SEA) : Le SEA est un système d’annonces publicitaires basé sur des enchères dans le but d’apparaître en bonne position sur le réseau d’une régie publicitaire (Google Ads). On parle aussi d’annonces ou de liens sponsorisés.

 

    • Local (Google My Business) : Google My Business est un service de référencement destiné aux propriétaires d’entreprise. Cet outil vous permet de référencer votre entreprise localement de manière gratuite. C’est une erreur de ne pas le développer.

 

  • Réseaux sociaux :

    • Facebook :

      Ce réseau social est leader sur son marché et totalise plus de 3 milliards d’utilisateurs à travers le monde. Même si on pense le contraire, ce chiffre ne cesse d’augmenter. Pour la France, voici quelques données intéressantes :

Tranche d’âge : 49% des utilisateurs ont entre 25 et 49 ans.

Chiffres clés : 40 millions d’entreprises utilisent Messenger, l’application de messages instantanés de Facebook.

Objectifs : Construire une communauté et la fidéliser, relayer vos articles de blog et mettre en avant votre entreprise, vos produits et/ou vos services.

 

    • Instagram :

      Ce réseau social est essentiellement destiné aux visuels, soit la photo et la vidéo. Il joue énormément sur l’émotion des utilisateurs et dans le numérique, l’émotion c’est la clé !

Tranche d’âge : 71% des utilisateurs ont moins de 35 ans.

Chiffres clés : 90% des utilisateurs suivent des marques sur Instagram.

Objectifs : Mettre en valeur votre activité, faire connaître vos produits, se rapprocher de votre communauté par le biais de stories.

 

    • LinkedIn :

      Ce réseau social orienté professionnel est un outil puissant pour trouver un emploi, recruter, mais surtout pour renforcer votre image d’expert sur votre secteur d’activité.

Tranche d’âge : La moyenne d’âge sur ce réseau social est de 44 ans, mais celle-ci tend à diminuer.

Chiffres clés : 85% des décideurs BtoB utilisent LinkedIn.

Objectifs : Développer son réseau professionnel, promouvoir son activité en renforçant son image d’expert et partager du contenu et de l’actualité sur la vie de l’entreprise et de son équipe.

 

    • Twitter :

      Ce réseau, basé sur l’information en temps réel, est leader sur le marché de la viralité et de la veille.

Tranche d’âge : 49% des utilisateurs ont entre 25 et 44 ans.

Chiffres clés : 17 millions de visiteurs uniques en France.

Objectifs : Faire sa veille, partager de l’actualité pour interagir avec ses cibles et améliorer sa visibilité en créant/partageant du contenu viral.

 

    • Youtube :

      Ce réseau social est le 2ème moteur de recherche mondial en volume après Google. Youtube appartient à Google.

Tranche d’âge : La moyenne d’âge sur ce réseau social se situe entre 18 et 34 ans. Ces utilisateurs visionnent en moyenne 46 minutes à chaque visite.

Chiffres clés : 93% des Français vont sur Youtube au moins une fois par mois.

Objectifs : Fonder et fédérer une communauté en gagnant en notoriété, valoriser votre référencement et montrer vos produits en vous rapprochant du consommateur.

 

Liens utiles sur les autres réseaux sociaux comme Pinterest, Snapchat, Tiktok, Twitch.

 

  • L’e-mail marketing :

    • Newsletter/Emailing : L’outil d’e-mailing et de newsletters est un outil puissant qui vous permet de traiter en direct avec vos cibles. Il est 40 fois plus puissant que les autres outils précédemment listés. C’est sans aucun doute le meilleur levier marketing pour déclencher les premières ventes/réservations.

 

    • Marketing Automation : Le marketing automation est encore trop peu connu, mais c’est également un puissant levier promotionnel pour automatiser vos e-mails. Il suffira de créer des scénarios qui déclencheront des actions que vous souhaitez automatiser.

Exemple simple : Dès que vous passez commande sur un site e-commerce, vous recevez un e-mail automatique de confirmation de commande. Nous pouvons automatiser ces e-mails.

Autre exemple : Automatiser des relances lors des abandons de paniers ou des remerciements après une vente, une inscription, un téléchargement… Il existe de nombreux scénarios.

 

Notre équipe de mousquetaires, spécialiste en communication possède l’ensemble de ces savoir-faire.

 

L'utilité et les tendances du numérique

Les tendances du numérique en 2022

Vous l’aurez compris, le monde du numérique, très souvent appelé également le monde du “digital” est en pleine expansion. Ce serait une erreur de se dire que nous n’en avons pas besoin. Bien comprendre l’utilité et les tendances du numérique est important pour le développement de votre activité.

Voici quelques tendances pour 2022. Elles peuvent déjà vous donner des idées dans l’élaboration de vos stratégies.

  • Proposer des lives

  • Varier son contenu et favoriser les vidéos

  • Réfléchir au marketing d’influence

  • Écouter son audience et analyser ses données

  • Le référencement naturel – SEO

  • L’e-mailing

  • L’E-commerce

 

Pour toute demande d’informations concernant la communication, nous vous conseillons vivement de nous contacter. Nous avons des spécialistes dans le domaine.

L'utilité et les tendances du numérique

Le Salon TAF arrive, soyez prêts !

Nos recruteurs vous attendent le 10 novembre prochain au Mouzon pour le Salon TAF, de 9h à 17h.

Les salons TAF, c’est quoi ?

En 2019, ce sont plus de 80 000 visiteurs qui se sont déplacés sur les salons pour rencontrer les 1 230 organismes de formation et d’orientation ou pour postuler aux 21 000 offres de recrutement proposées par les 2 400 entreprises présentes.

Les salons TAF (Travail, Avenir, Formation) sont co-organisés par la Région, Pôle Emploi, les Missions locales ainsi que différents partenaires institutionnels dans notre Région. Véritables passeports pour l’emploi, ces manifestations permettent d’accéder en un même lieu à toutes les informations en matière de formation et d’activité professionnelle.

Le but de ces événements est de permettre à chaque visiteur de pouvoir accéder à toutes les informations sur les aides, de découvrir les offres de formation et de trouver un emploi en rencontrant directement les entreprises qui recrutent. Les visiteurs pourront découvrir un métier, définir un projet professionnel ou se réorienter vers des filières porteuses d’emploi grâce à la Région et ses partenaires.

 

Le salon TAF d’Auch aura lieu le 10 novembre 2021 de 9h à 17 à la salle du Mouzon.

 

Conditions d’accueil

L’entrée aux salons TAF est gratuite.

En raison de la crise sanitaire actuelle, le masque est obligatoire sur tous les salons TAF.

L’entrée sera conditionnée par la présentation du Pass sanitaire (obligatoire dès 12 ans) :

Le Pass sanitaire consiste en la présentation d’un QR Code au format numérique (via l’application mobile TousAntiCovid) ou au format papier, d’une preuve de non contamination de la Covid-19, parmi les trois options suivantes (non cumulatives) :

  • Une attestation de vaccination valable 2 semaines après la 2ème injection d’un vaccin à deux injections, 4 semaines après l’injection d’un vaccin à une injection ou 2 semaines après l’unique injection chez les personnes ayant déjà eu la Covid-19. Ce certificat peut être retrouvé sur le site web de l’Assurance Maladie.
  • Le résultat négatif de moins de 72h pour un test PCR ou de moins de 48h pour un test antigénique. Ce certificat peut être récupéré sur le portail web SI-DEP du Ministère des Solidarités et de la Santé.
  • Le résultat de test positif de plus de 15 jours et moins de 6 mois avant l’événement, qui garantit que vous êtes rétabli de la Covid-19. Ce certificat peut être récupéré sur le portail web SI-DEP du Ministère des Solidarités et de la Santé.

 

 

Plus d’information sur le site internet du Salon TAF

 

 

 

L’emploi salarié en Occitanie repart à la hausse

L’Insee a publié mardi 12 octobre un rapport mesurant la reprise de l’activité dans la région au deuxième trimestre 2021. L’emploi augmente fortement, notamment dans le secteur de l’hôtellerie.

On note par ailleurs une hausse des créations d’emplois au deuxième trimestre 2021 soit 23 700 entreprises ont été créées, soit une augmentation de 3,3 % par rapport au trimestre précédent.

Une belle aubaine pour notre Groupement d’Employeurs qui développe dans le Gers, l’emploi pérenne en CDI

 

Emploi Salarié Occitanie

Emploi Salarié Occitanie

Sources : https://france3-regions.francetvinfo.fr/occitanie/occitanie-l-emploi-salarie-depasse-son-niveau-d-avant-crise-sanitaire-selon-l-insee-2289541.html

Emploi Salarié Occitanie

Nos Chargées de recrutement au salon emploi Wizbii

#ACTUGEGG
🧡Hier soir nos chargées de recrutement Sandra et Manon sont venues à la rencontre des candidats lors du rendez-vous annuel pour l’emploi organisé par Wizbii et le Crédit Agricole Pyrénées Gascogne. Cette année nous étions reçus au très beau Domaine De Beaulieu. Merci à tous les candidats qui s’étaient inscrits à l’évènement. On vous dit à très vite ! 🤩

 

Gegg Salon Emploi

Gegg Salon Emploi

Gegg Salon Wizbi Emploi

Gegg Salon Wizbi Emploi

Gegg Emploi

Gegg Emploi

Gegg Salon Wizbi

Gegg Salon Wizbi

Gegg Emploi

Le GEGG en visite chez notre adhérent ACOM à Condom

#JEUDIADHERENT 🧡
Sandra notre chargée de communication et Margot notre Assistante RH et Formation ont rendu visite à notre adhérent ACOM à Condom.
Acom c’est un réseau de cabinets d’expertise comptable et de conseil.
Un réseau de plus de 90 agences réparties sur l’ensemble du grand Sud-Ouest qui allient proximité et réactivité.

 

 

 

 

Sandra Et Manon Gegg

Sandra Et Manon Gegg

Acom Gers

Acom Gers

 

Sandra Et Manon Gegg

Les Groupements d’Employeurs en région Occitanie

Focus sur les Groupements d’Employeurs en Occitanie, répartis par secteur d’activité, taille et territoire.

En 2020, la région Occitanie compte 125 groupements d’employeurs actifs, tous secteurs d’activités en dehors du secteur de l’agriculture.

Pour géolocaliser les GE sur le site du CRGE, cliquez sur l’image.

 

 

GE Occitanie

GE Occitanie

 

GE Occitanie

La grande consultation des entrepreneurs sur la reprise d’activité

En effet, la reprise de l’activité en France est actée mais semble être longue pour voir les premiers résultats positifs sur les entreprises elles-mêmes.

Pour voir le rapport des dirigeants d’entreprises : cliquez sur l’image

 

Grande Consultation Des Entrepreneurs

Grande Consultation Des Entrepreneurs

Grande Consultation Des Entrepreneurs

Retour en vidéo sur la Table Ronde des 10 ans du GEGG

🎉Les 10 ans du GEGG – #TableRonde 📼

Revivez notre table ronde du 24/09, au Domaine de Bilé, avec la thématique “Les groupements d’employeurs, outils de développement économique des territoires” 👍

Merci à M. le Préfet du Gers Xevier Brunetière, M. le député Jean-René Cazeneuve – Député du Gers, M. le sénateur Alain Duffourg ainsi que le M. le conseiller régional David Taupiac pour leur présence à cette table ronde, animée par le directeur du CRGE Occitanie, Pierre-Olivier NAVARRO.

👉 Lors de cette table ronde, vous pourrez aussi entendre Cédric CUVELIER (Président GEGG), Stéphanie REINA (Directrice GEGG), Benoit XAVIER (Allianz Assurance & ancien secrétaire Général de l’Union Patronale du Gers), Stéphane BELINE (Président de Positronic), Abdellatif BENJEDDOUR (Gers Solidaire), Patricia FAUGEROUX (Salariée à temps-partagé au GEGG), Laurent PALAU (Salarié à temps-partagé au GEGG), Benoit DUCOS (Ge4733).

 

Pour voir la vidéo : https://www.facebook.com/watch/?v=1258030518030744 ou cliquez sur l’image ci-dessous

Stéphanie Reina Gegg

Stéphanie Reina Gegg

Stéphanie Reina Gegg