Devenez Adhérent

• Fidéliser les collaborateurs pour gagner en qualité et performance ; le GEGG assume toutes les responsabilités d’employeur : suivi de carrière, leviers de motivation, avantages sociaux (CE, mutuelle)…
• Bénéficier d’une sécurité juridique : le GEGG porte les contrats et assure l’aspect managérial et disciplinaire.
• Conjuguer les besoins de flexibilité de l’entreprise avec le besoin de stabilité professionnelle du salarié.
• Disposer d’un grand vivier de compétences qualifiées au préalable, opérationnelles et adaptables ; diversifier votre sourcing par une multidiffusion de vos offres auprès de notre vivier, de notre réseau et de nos partenaires.
• Externaliser la gestion administrative relative aux salariés (contrat de travail, congés, arrêts, entretiens individuels…) ainsi que la paie.
• Disposer de solutions RH sur mesure à coûts maîtrisés.
• Bénéficier de salariés formés régulièrement pour optimiser leurs poly-compétences et une adaptation continue à vos process.
• Etre accompagné dans l’organisation de vos élections CSE.
• Etre accompagné dans votre communication (web, print, réseaux sociaux, événementiel…).

Soyez Ambassadeur d’un dispositif innovant résolument intégré dans la politique RSE de votre entreprise.

Rejoignez notre réseau de chefs d’entreprises créé il y a plus de 10 ans, véritable créateur de liens et de solutions.

Pour adhérer au GEGG, il vous sera demandé les éléments suivants :

• Un droit d’entrée (100 € HT)
• Une cotisation annuelle (50 € HT)

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Votre qualité d’Adhérent vous donne accès aux événements organisés par le GE et ses partenaires : conférences, web-cafés, ateliers thématiques…

Sans oublier notre inénarrable Assemblée Générale annuelle !

Elle se déroule juste avant les vacances d’été et est l’occasion de vous retrouver entre adhérents et partenaires. L’événement a lieu dans un cadre convivial et gourmand, sur fond d’animations dont le GEGG a le secret.