Dans le monde agricole, la solution pour embaucher passe par les groupements d’employeurs qui ont cette flexibilité.
Lisez le témoignage

Dans le monde agricole, la solution pour embaucher passe par les groupements d’employeurs qui ont cette flexibilité.
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Lorsqu’on parle de l’emploi à temps partagé, on fait référence très souvent à des postes de techniciens et moins aux fonctions support comme le marketing, la finance..
Alors même que les moyens financiers des petites et moyennes entreprises se resserrent et que, dans le même temps, leurs marchés évoluent et nécessitent des ajustements constants, les dirigeants doivent innover et trouver d’autres fonctionnements moins coûteux, mais performants et sans danger.
Focus sur la fonction de Directeur financier à temps partagé : missions, salaires, activités, avantages…
Retour sur l’Interview de Stéphane Gillot, Directeur de Région Hauts-de-France qui travaille à temps partagé.
Quelles sont les qualités à avoir pour travailler à temps partagé ? Quels sont les avantages ?
Réponses ici : https://cutt.ly/ujO3Isz
L’emploi se redresse au troisième trimestre dans tous les départements de la région Occitanie avec plusieurs points à noter :
Sources : https://lejournaldugers.fr/article/46538-bilan-de-lemploi-du-secteur-prive-au-3e-trimestre-2020
Depuis plus d’un an en raison de la crise du Covid, plus d’un tiers des embauches de cadres se fait en temps partagé !
Tous les chiffres ci-dessous :
L’emploi du secteur privé s’est redressé au 3ème trimestre 2020 avec un bilan plus positif dans le Gers que dans les autres régions.
Quelques détails à lire ci-dessous :
» Le temps partagé, une arme anti-crise et anti-chômage » Loïc Amzalak, Créateur de son propre cabinet, Experts Partagés®.
Loic Amzalak vous montre à quel point le temps partagé devient de plus en plus utilisé par ces temps de crise et pas seulement
Sources : https://www.hospitalia.fr/Le-temps-partage-une-arme-anti-crise-et-anti-chomage_a2474.html
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