L’emploi à temps partagé est une solution qui permet aux entreprises de bénéficier des compétences d’un salarié à temps partiel, tout en offrant à ce dernier un emploi stable et sécurisé.
Dans ce contexte, l’Assemblée Générale 2023 du Groupement d’Employeurs Gers en Gascogne, qui s’est tenue récemment, a mis en avant l’importance de ce modèle.
L’événement a réuni de nombreux acteurs clés, dont :
- Le Centre des Ressources des Groupements d’Employeurs (CRGE) d’Occitanie,
- L’Association des Maires de France 32 (AMF 32),
- 2 autres GE Gersois (GE 4 Saisons et GEAG),
- M. Pierre Fadeuilhe, un expert reconnu dans le domaine.
I. Le CRGE Occitanie
Promoteur du temps partagé :
Le Centre des Ressources des Groupements d’Employeurs (CRGE) d’Occitanie joue un rôle prépondérant dans la promotion de l’emploi à temps partagé. Son intervention lors de l’Assemblée Générale a permis de mettre en lumière les avantages de ce modèle pour les entreprises et les salariés.
En encourageant les synergies entre les employeurs et en facilitant la mise en relation, le CRGE Occitanie favorise l’émergence de groupements d’employeurs locaux.
Le CRGE O était représenté par son Président Benjamin Chevalier, son Directeur Pierre-Olivier Navarro et sa Déléguée Territoriale Mélanie Girard.
II. Signature d’une convention de partenariat – CRGE O – AMF 32 – 3 GE Gersois :
De gauche à droite : Michel Baylac – Président AMF 32, Antoine Agostini – Président GEAG, Gérard Pargade – Co-Président GE 4 Saisons, Jean-Christophe Barres – Président GEGG, Benjamin Chevalier – Président CRGEO
III. Pierre Fadeuilhe
M. Pierre Fadeuilhe, présent lors de cette Assemblée Générale 2023, est un expert reconnu dans le domaine des groupements d’employeurs et de l’emploi à temps partagé.
Fort de son expérience et de son expertise, il a partagé des conseils pratiques par le biais d’une superbe présentation sur le thème du rugby, avec des exemples concrets pour aider les entreprises à adopter ce modèle.
Il a souligné que l’emploi à temps partagé offre une flexibilité et une adaptabilité précieuses aux entreprises, en particulier aux PME et aux TPE qui peuvent ainsi bénéficier de compétences spécialisées à moindre coût.
IV. Les bénéfices de l’emploi à temps partagé
Lors de l’Assemblée Générale 2023, les participants ont pu découvrir les multiples avantages offerts par l’emploi à temps partagé. Tout d’abord, ce modèle permet aux entreprises de faire face aux fluctuations de leur activité tout en conservant une main-d’œuvre qualifiée.
En partageant les compétences d’un salarié entre plusieurs employeurs, le temps partagé permet également de mutualiser les coûts liés à l’emploi et d’optimiser la gestion des ressources humaines.
V. Conclusion de l’Assemblée Générale 2023
L’Assemblée Générale du Groupement d’Employeurs Gers en Gascogne a été l’occasion de mettre en évidence les atouts de l’emploi à temps partagé. Grâce à la présence du CRGE Occitanie et de M.Pierre Fadeuilhe, les participants ont pu approfondir leur compréhension de ce modèle innovant.
Les entreprises présentes ont ainsi pu envisager de nouvelles opportunités pour optimiser leur activité, tandis que les salariés ont pris conscience des avantages en termes de stabilité et de diversité de l’emploi à temps partagé. Cette rencontre a donc contribué à renforcer la notoriété de l’emploi à temps partagé et à encourager son adoption sur le territoire, et même au-delà.
Une fois l’Assemblée Générale terminée, tous les invités se sont dirigés vers le buffet composé des produits de nos adhérents. Merci à Gers Bœuf, Boulangerie Marguerite, La Fontaine aux Pains, Nataïs et à Baptiste de la Maison Gelas pour les délicieux mojitos gascons.
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