En Allemagne ou en Espagne, le débat est sur la table. En France, des grosses entreprises et des PME ont déjà sauté le pas. Une révolution qui permet d’équilibrer vie pro et vie perso tout en améliorant la productivité.
Le covid semble avoir redessiné les modes de recrutement et l’emploi en France en passant par des modes d’emploi « différents » comme l’emploi à temps partagé, le consulting, le freelancing, etc…
De plus les Français souhaitent de plus en plus l’équilibre vie perso et vie pro, ce qui est souligné par l’emploi à temps partagé.
Sources : https://www.marieclaire.fr/semaine-de-4-jours-travail,1374720.asp
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