Focus sur le GE Forval, qui recherche des saisonniers pour l’été. La directrice nous évoque dans l’article quelques avantages d’un groupement d’employeurs tant pour le salarié pour que l’employeur :
- Dans une année, un même salarié peut ainsi travailler quatre mois dans l’horticulture, cinq mois dans la papeterie et trois mois dans l’agroalimentaire. Ce qui correspond à un temps plein.
- Le salarié doit faire preuve d’autonomie et d’adaptabilité, mais finalement, il y trouve son compte
’entreprise bénéficie d’un salarié permanent qui revient chaque année au moment du pic d’activité et dont elle n’a pas à supporter le coût toute l’année. Et le salarié a du travail et donc un salaire tout au long de l’année.
C’est du gagnant-gagnant
- Autre avantage pour tout le monde : ce mode de travail apporte un enrichissement, grâce au partage de bonnes pratiques.
Notre premier métier, c’est de fabriquer des temps complets et des contrats à durée indéterminée. Nous cherchons à fidéliser les compétences sur notre territoire.
Ge Forval
