Le travail à temps partagé est la réponse à la demande de compétences pointues. En effet, il parait que les ressources humaines, les ventes et de plus en plus les fonctions supports sont les grands domaines d’intervention des travailleurs à temps partagé. De plus les employeurs apprécient les travailleurs à temps partagé pour leur expertise et leur flexibilité.
C’est une relation gagnant-gagnant
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Sources :http://www.economiematin.fr/news-travail-temps-partage-bilan-2020-missions
Emploi à Temps Partagé