Un article ultra détaillée sur l’emploi des cadres à temps partagé par BFM Business. Un article à lire et à partager pour bien comprendre les avantages de ce mode d’emploi qui a tendance à gagner énormément de terrain ces dernières années.
« Ni intérimaire, ni consultant free lance, lecadre externalisé à temps partagé, offre un nouveau modèle en plein essor actuellement par la pertinence et la flexibilité qu’il propose. Autrefois adopté par les petites entreprises faute de moyens pour embaucher des cadres, cette solution est désormais adoptée par de plus grandes entreprises et même de grands groupes en Europe »
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