CONTREMAITRE PRODUCTION - VAL DE GERS

NOUS RECRUTONS pour un adhérent basé à SEISSAN

un(e)Contremaître Production (H/F) – Industriel

Rattachement hiérarchique
Vous dépendez directement de la Direction et serez le N+1 des Chefs d’équipe et Conducteurs de ligne.

Missions principales

• Piloter l’activité de la production sur plusieurs lignes, planification, répartition des tâches entre chefs d’équipe, conducteurs et opérateurs.
• Assurer la remise en conformité et réglage des machines, la continuité de la production (vous intervenez en cas d’absence des chefs d’équipe ou conducteurs).
• Veiller aux objectifs de cadence, de qualité, de coûts, de délais, en lien avec la direction.
• Suivi des KPI : productivité, taux de panne, qualité, coûts de maintenance, etc.
• Manager, motiver, former les chefs d’équipe / conducteurs, faire le lien entre eux et la direction.
• Assurer la veille sur la sécurité, l’hygiène, les normes environnementales, et leur application.
• Participer aux décisions techniques (investissements, amélioration des process, évolution des équipements).
• Gérer les ressources (humaines, machines), coordonner avec maintenance, qualité, logistique.

Profil souhaité

• Formation technique de niveau BAC pro, BTS maintenance industrielle, électrotechnique, ou expérience équivalente confirmée.
• Expérience significative (8 ans ou plus) dans la maintenance industrielle / réglage / conduite multiple de lignes, idéalement avec encadrement.
• Leadership, sens de l’organisation, capacité à déléguer et à prendre des décisions.
• Très bonne connaissance mécanique / automatisation / réglages machines.
• Autonomie, rigueur, capacité à anticiper, à résoudre les problèmes rapidement.
• Bon relationnel, facilité à communiquer avec la direction et les équipes.

Conditions de travail & rémunération

• Poste basé à Seissan (Gers – 32).
• Horaires Lundi à jeudi : 7h30–12h00 / 13h30–17h30                                                     Vendredi : 7h30–12h30 / 14h00–17h00
• 42 h/semaine – Heures supplémentaires payées.
• Rémunération : selon profil, expérience, responsabilités — entre 16,50 € et 18,50 € brut/heure soit entre 2 900 € et 3 250 € brut / mois
• Autres avantages : congés payés sur base 39 h, prime d’intéressement, prévoyance dès 1 an d’ancienneté.

Vous prendrez une fonction stratégique, avec responsabilités techniques et managériales fortes, un lien direct avec la direction, la capacité de piloter des évolutions, d’apporter votre expertise. C’est un poste évolutif dans une entreprise moderne, stable, avec des perspectives claires.

Envoyez votre CV à: dev@gegg.fr

Contrat Tout Public – Offre publiée le 18/09/2025