CHARGE (E) DES RESSOURCES HUMAINES - GRAND AUCH COEUR DE GASCOGNE

CHARGE RH (H/F)

Le Groupement d’Employeurs Gers en Gascogne recrute pour le compte d’un adhérent basé sur Auch :

UN CHARGE RH (H/F)

Missions principales : 

Placé(e) sous l’autorité de la direction et du responsable financier, vous aurez pour mission :

• Suivi des recrutements en lien avec la direction :
• Rédiger et publier les offres d’emploi ;
• Analyser, identifier et pré-sélectionner les profils pertinents pour l’entreprise et les postes recherchés ;
• Gérer le suivi administratif de l’entrée d’un salarié et piloter l’intégration ;

• Administration du personnel :
• Suivre et gérer les temps et activité des salariés sous Kelio (badgeages, modulation, arrêt de travail…)
• Coordination avec la médecine du travail (visites médicale, étude de poste, …) ;
• Rédiger l’ensemble des courriers collaborateurs en lien avec les RH ;
• Gestion des formations ;
• Suivi des carrières et des compétences des salariés ;
• Préparer les documents liés aux procédures disciplinaires et aux fins de contrat ;

• Administration de la paye sous SILAE (collecte et saisie des éléments variables, établissement, contrôle et validation d’environ 90 bulletins, réponse aux questions des salariés, …).

• Gestion du personnel intérimaire ;

• Suivi administratif des instances représentatives du personnel (CSE) et rédaction des rapports mensuels et annuels (BDESE, Bilan 35h, index égalité professionnelle, …) ;

• Dynamiser les ressources humaines de l’entreprise (animer et faciliter la communication interne dans un rôle d’interface entre la direction et les salariés) et piloter des projets d’amélioration RH;

• Appliquer la politique et les valeurs de l’entreprise en matière de ressources humaines ;

• S’assurer de l’application du droit social et du droit du travail / Veille juridique et sociale

• Des missions complémentaires pourront être confiées en fonction de l’actualité, de l’activité de l’entreprise (préparatifs liés aux élections professionnelles, …).

Profil recherché :

• Vous justifiez d’une expérience en RH de préférence dans une entreprise de plus de 50 salariés.

• Vous faites preuve d’un excellent relationnel, de rigueur, de discrétion, de confidentialité et d’organisation.

• Dynamique et motivé(e) vous avez envie de vous investir dans une entreprise en pleine croissance.

Poste :

• Type de contrat : CDI
• Durée Hebdomadaire : 35h
• Poste à pourvoir dès Juillet 2023
• Salaire : Selon profil (25 – 35 k€ + Intéressement)
• Nature de l’offre : Contrat de travail tout public

Postulez !!

Par mail à : recrutement@gegg.fr

Publiée le, 23/06/2023