Ils ont été créés en 1985.
C’est un véritable outil de mise à disposition de personnel réglementé qui permet à des employeurs de se réunir pour employer en commun, un ou plusieurs salariés.
Le GE permet de mutualiser des besoins en compétences et ainsi donne la possibilité à des structures qui n’auraient pas pu embaucher une personne à temps plein, de bénéficier d’un salarié sur mesure.
En additionnant plusieurs emplois à temps partiel, le GE offre à ses salariés un emploi à temps plein.
Le GE est un outil pour créer des emplois à temps plein, stable et pérenne.
Depuis 2005, le GE apporte aux entreprises adhérentes un véritable accompagnement dans la gestion des ressources humaines.
