Votre Partenaire Emploi dans le Gers

Accès adhérents et salariés

L'engagement qualité du GEGG

Le GEGG s’engage à :

  • Construire des emplois maillés et durables,
  • Développer les compétences de ses salariés à votre disposition,
  • Faire respecter la confidentialité et le devoir de réserve de ses salariés,
  • Pratiquer une politique sociale équitable et cohérente,
  • Développer une politique qualité et sécurité,
  • Favoriser l’implication des adhérents qui le souhaitent dans la vie du GEGG.

En contrepartie,

Les entreprises adhérentes s’engagent à respecter certaines valeurs communes :

  • Respecter les Statuts et le Règlement d’utilisation qui régissent le fonctionnement, notamment respecter les délais de transmission des relevés d’heures mensuels co-signés, les modalités et délais de règlement (le 20 du mois civil suivant l’exécution),
  • Respecter le code du travail dans l’utilisation des salariés mis à disposition par le GEGG,
  • Respecter le principe de co-solidarité financière entre les adhérents,
  • Etre à jour de ses cotisations sociales et fiscales,
  • En tant qu’adhérent, dès lors que vous êtes à jour de votre cotisation annuelle, vous obtenez un droit de vote pour les assemblées générales : VOUS PARTICIPEZ AUX DECISIONS IMPORTANTES.