Temps Partagé et Flexibilisation

Lorsqu’on parle de temps partagé, on peut être amené à attendre le management de transition. De nombreuses entreprises font appel à ce type de management.

Cependant le management de transition est synonyme de recrutement coûteux, long,… pour l’employeur.

Essensys, un cabinet de recrutement a fait donc appel à un autre système de recrutement : le temps partagé.

Sources : https://cutt.ly/WRPOC5q

Temps Partagé Emploi

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