L’emploi en temps partagé représenté par le GEGG au Forum du Recrutement à Fleurance, le 21 mars 2019

Jeudi 21 mars, de 9h à 12h30, le Groupement d’Employeurs Gers en Gascogne sera présent à l’occasion du Forum du Recrutement de Fleurance (32), au Complexe culturel et sportif de la ville. Grand rendez-vous de l’emploi dans le Gers, cette 5ème édition est l’occasion pour le GEGG de recruter dans tous les secteurs d’activité sous les couleurs du temps partagé, format encore méconnu des demandeurs d’emploi dans le Gers mais disposant de multiples avantages pour les salariés comme pour les entreprises.

Une 5ème édition pour se faire connaître

Le Groupement d’Employeurs Gers en Gascogne s’efforce de faire connaître le temps partagé dans le Gers. Pour ce faire, il participe à tous les salons de l’emploi du département. Le 21 mars, il sera présent à Fleurance pour proposer près d’une trentaine d’offres d’emploi sur des postes aux qualifications variées et réparties dans plusieurs secteurs d’activité autour de Fleurance. A titre indicatif, en 2018, le GEGG avait reçu une soixantaine de candidats sur son stand pour 13 offres d’emploi à pourvoir. Le format a manifestement plu aux visiteurs venus étayer la file d’attente tout au long de la matinée, sans discontinuité.

Le temps partagé, une solution pour l’emploi encore méconnue

Le travail à temps partagé permet de recruter des collaborateurs qui vont mettre leurs compétences à disposition de plusieurs employeurs.

Grâce au temps partagé, les entreprises peuvent s’offrir ces compétences à la carte pour quelques heures dans la semaine suivant les besoins, toute l’année ou seulement en partie. Elles renforcent ainsi leur structure et accélèrent leur développement à des coûts maîtrisés tout en s’affranchissant des démarches administratives et sociales liées au recrutement et au contrat (rencontre des candidats, contrat de travail unique, gestion des congés, versement du salaire, arrêts maladie, déclaration accident, etc).

Pour le salarié, l’avantage de partager son expérience et son savoir-être auprès de plusieurs types d’entreprise lui permet de retrouver un emploi plus facilement, de capitaliser plus vite de l’expérience et, s’il le souhaite, d’aménager ses heures de travail en fonction de ses besoins et/ou contraintes familiales. D’un point de vue administratif, le salarié en temps partagé ne traite qu’avec le GEGG qui se charge de lui verser son salaire et de gérer son contrat.

Des offres tout au long de l’année

Le GEGG est une association de loi 1901 spécialisée dans le recrutement en temps partagé multisectoriel dont les bureaux sont basés à Auch avec une équipe permanente de 5 salariés. Les entreprises souhaitant bénéficier des services de l’association doivent y adhérer. En mars 2019, elles sont plus de 150, issues de divers secteurs d’activité, à avoir adopté le temps partagé. Toute l’année, le GEGG propose des offres d’emploi disponibles sur son site web www.gegg.fr et sur sa page Facebook. L’association dispose également d’un blog afin de donner des astuces aux demandeurs d’emploi et leur permettre d’améliorer leur recherche. Le GEGG accompagne également les candidats dans leur parcours de formation et propose des contrats de professionnalisation.